3、如在我国,应学习发达国家争夺人才的策略,通过提高报酬,加强福利等激励措施,吸引国外留学人员回国发展,并设立吸引外国人才的机制。
总之,面对WTO,我国应广开人才之门,采取更多优惠政策,措施招揽四方人才。
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