计划的依据，是科学地组织生产的手段，是进行经济核算，厉行节约，提高经济效益的有效工具。

　　2） 定额工作包括制定、贯彻和修订各类定额在内的一系列管理工作的总称。

　　3） 定额的种类，主要有劳动定额、物资消耗定额和储备定额、流动资金定额。

　　4） 定额工作的要求：

　　（1）建立和健全完整的、先进的定额体系；

　　（2）必须有充分的技术和经济依据。

　　（3）应采用科学的方法。

　　（4）技术条件发生变化，定额就需要及时修订。

　　3.计量工作

　　1） 计量是指用一种标准的单位量，去测定另一同类的量值，计量工作包括测试、检验、对各种理化性能的测定与分析工作。

　　2） 要求：

　　（1）器具要正确可靠。

　　（2）工作必须认真。

　　（3）要严格按照计量验收的有关规定和制度办理。

　　（4）设置计量管理人员或机构，负责检定与维修以及开展各项计量工作。

　　4.信息工作一般包括原始记录、统计分析、技术经济情报、科技档案工作以及数据和资料的收集、处理、传递、贮存等管理工作。

　　5.企业需要建立的规章制度包括：

　　1） 基本制度，最重要的是企业领导制度。

　　2） 工作制度；

　　责任制度。

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