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  • 自考“社会调查原理与方法”复习资料第五章
  • 发布日期时间:2007-2-2  来源:不详   点击数:  作者:佚名
双数分成两半记分,再根据各人在这两半测验上的分数,计算其相关系数。

  二、测量的效度

  1.含义:效度是指测量工具测出变量的准确程度,是测量的有效性,即测量工具能准确、真实、客观地度量事物属性的程度。

  2.效度的类型:

  <1>内容效度,是指测量内容的适合性和相符性,也即指测量所选题目是否符合测量目标的和要求。

  <2>准则效度,又称效标效度或实证效度,其关键在于准则的测量公式、指标是一定要有效的。

  <3>构念效度,是通过对某些理论或特质的测量结果的考察,来验证该测量理论构念的衡量程度,通常被认为是最强有力的效度测量程序。

  3.在一般的生活调查研究中,评价效度较常用的方法:

  <1>选择对有关情况比较了解的人来鉴定调查资料的效度,称为经验效度。

  <2>在调查以外寻找一些有关的、已经核实的资料进行比较。

  <3>采用逻辑检查的办法来鉴定调查资料的效度,即(1)检查测量工具是否测量所要测量的内容;(2)检查资料中有无矛盾的地方。

  三、信度和效度的统一

  信度和效度是有效的测验工具必备的两项主要条件,其之间的关系是:信度是效度的必要条件而充分条件;具体包括四种关系:

  1.可信并有效,是优良的测量工具的比备条件;2.可信但无效,是可靠的测量;3.不可信但有效,在理论上不存在;4.不可信亦无效。

  四、影响资料信度和效度的4原因(即是测量的误差的来源)

  1.调查者;2.测量工具;3.调查对象;4.环境因素及其他偶然因素。

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