- 全国2006年4月高等教育自学考试管理学原理试题
- 发布日期时间：2006-12-10 来源：自考365 点击数： 作者：佚名
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．管理的核心是（ ）
A．管理者 B．被管理者
C．管理的任务、职能与层次 D．处理好人际关系
2．佛光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求？（ ）
A．直线型 B．职能型
C．矩阵结构 D．事业部制
3．在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是
（ ）
A．竞争者环境 B．供应商环境
C．科技环境 D．顾客环境
4．按照计划所涉及的范围，计划可分为（ ）
A．生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划
B．上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划
C．专项计划、综合计划
D．长期计划、中期计划、短期计划
5．药品销售公司收购制药企业属于（ ）
A．前向一体化 B．后向一体化
C．横向一体化 D．合资经营
6．通过听取有关专家意见进行预测的方法是（ ）
A．回归分析法 B．德尔菲法
C．关连树法 D．先行指导法
7．设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（ ）
A．计划工作 B．领导工作
C．组织工作 D．控制工作
8．管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（ ）
A．直线型组织结构 B．扁平式结构
C．职能型组织结构 D．事业部制组织结构
9．梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（ ）
A．行为管理理论 B．古典管理理论
C．系统管理理论 D．权变管理理论
10．人员的配备工作，属于（ ）
A．现场控制 B．前馈控制
C．反馈控制 D．直接控制
11．下列选项中，属于集权制组织特点的是（ ）
A．中下层可以有日常的决策权限
B．中下层在统一规划下可独立经营
C．中下层有一定的财务支配权
D．上级的控制以完成规定的目标为限
12．六西格玛管理中，“百万机会缺陷数（DPMO）”中的“缺陷”指的是（ ）
A．产品质量导致顾客不满的情况
B．产品价格导致顾客不满的情况
C．产品售后服务导致顾客不满的情况
D．所有导致顾客不满的情况
13．美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了下述哪一原理？（ ）
A．职务要求明确原理 B．用人之长原理
C．责权利一致原理 D．不断培养原理
14．美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（ ）
A．6项 B．8项
C．10项 D．12项
15．“随机制宜理论”的提出者是（ ）
A．布莱克
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