非常规的不重复决策

C.常规的重复决策                  D.常规的不重复决策

13.下列组织结构中分权程度最高的是(      )

A.直线型                          B.事业部型

C.直线—参谋型                    D.直线—职能参谋型

14.在组织结构上既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是(      )

A.多维立体组织结构                B.事业部制组织结构

C.职能型组织结构                  D.矩阵组织结构

15.管理宽度与管理层次之间的关系是(      )

A.正比                            B.反比

C.等比                            D.无关系

16.目前国外常用的明确职务的方法是(      )

A.比较法、公开竞争法和职务系数法

B.比较法、职务系数法和时距测定法

C.职务系数法、时距测定法和公开竞争法

D.比较法、公开竞争法和时距测定法

17.人员配备是对组织中人员的配备，这里的人员指的是(      )

A.高层主管人员                    B.基层主管人员

C.非主管人员                      D.全体人员

18.从管理学的角度，选聘的管理人员应具备的基本条件是(      )

A.管理愿望和管理能力              B.管理愿望和业务知识

C.管理能力和业务知识              D.业务知识和规划能力

19.企业基层管理人员的主要任务是(      )

A.带头执行任务                    B.监督执行任务

C.协调执行任务                    D.决策控制

20.管理的计划、组织、人员配备等工作能引发下属的才能占其总才能的比例是(      )

A.40%           B.50%             C.60%                D.70%

21.工作的目的在于使个体和群众能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力，这种工作属于(      )

A.组织工作                        B.指导与领导工作

C.人员配备工作                    D.控制工作

22.在沟通联络的形式中，委托他人向第三者传达自己的意见是(      )

A.非正式沟通                      B.下行沟通

C.单向沟通                        D.口头沟通

23.需求层次理论的提出者是(      )

A.赫茨伯格                        B.马斯洛

C.麦克莱兰                        D.弗鲁姆

24.领导行为理论中，四分图理论的划分标准是(      )

A.体谅与体制                      B.目标与体制

C.体谅与对生产的关心              D.体制与对生产的关心

25.领导连续流理论强调领导方式具有开放系统的性质，因此管理人员在做出决定时要考虑的因素是(      )

A.资源的供给       &n

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