nbsp;              B.认知协调

C.总结                                                                    D.分析判断

二、双项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.文化是生活在一定地域内的人们的________及生活与行为方式的总称。（     ）

A.心理                                                                    B.情感

C.思想                                                                    D.信仰

E.信念

32.除了领导风格与情境因素，心理学研究发现________是影响领导绩效比较重要的两种因素。（     ）

A.年龄                                                                    B.性别

C.知识结构                                                             D.文化

E.品质

33.有关社会交换理论的经典研究包括（     ）

A.囚犯两难情境研究                                               B.道德两难选择研究

C.团体规范形成研究                                               D.线段判断实验研究

E.货运游戏研究

34.与态度改变的有关理论主要有两个，它们分别是（     ）

A.Heider的认知失调理论                                         B.Festinger的认知失调理论

C.Hovland的说服模型理论                                      D.Heider的平衡理论

E.Festinger的平衡理论

35.非语言的视觉线索有距离、________。（     ）

A.身体姿势                                                             B.目光接触

C.微笑                                                                    D.点头

E.招手

三、判断改错题（本大题共2小题，每小题3分，共6分）

判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”，并改正。

36.角色理论强调团体的行为是由其社会角色提供的。（     ）

37.对个人主义与集体主义仅仅采用生态学分析就足够了。（     ）

四、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分)

38.简答在文化人类学看来，文化影响具有什么样的特性？

39.简述增加顺从的技巧有哪些？

40.影响人际吸引的因素有哪些？

41.什么是侵犯行为？

五、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)

42.结合生活实际，谈谈中国人应该怎样进行文化创新？

43.从说服模型论述影响说服效果的因素。

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