一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.与其他学派相比，________更强调人的整体性，认为人的价值、尊严以及自我实现才是心理学研究的终极目的。(      )

A.精神分析学派                                              B.行为主义学派

C.人本主义学派                                              D.认知主义学派

2.态度与学习的机制是(      )

A.联结、内化和模仿                                       B.联结、强化和认同

C.联结、强化和模仿                                       D.联结、内化和认同

3.在________，有两本以社会心理学为题的书出版：一本是麦独孤（McDougall）的《社会心理学绪论》，另一本是E.Ross的《社会心理学》，标志着社会心理学的诞生。(      )

A.1879年                                                        B.1908年

C.1936年                                                        D.1963年

4.在社会认知过程中，________与图式是最重要的心理现象。(      )

A.综合                                                            B.分类

C.比较                                                            D.概括

5.相对而言，________是我们对他人形成整体印象时最常使用的模型。(      )

A.加权平均模型                                              B.整体模型

C.平均模型                                                     D.累加模型

6.总的来看，影响人际吸引的个人特质不包括(      )

A.文雅                                                            B.温暖

C.能力                                                            D.外表的吸引力

7.________是指我们对某一特殊个人的认知结构。(      )

A.角色图式                                                     B.个人图式

C.团体图式                                                     D.自我图式

8.心理学家Baumeister（1995）等人认为，________是人类最重要、最基本、最广泛的社会动机。(      )

A.归属的需要                                                        B.自我实现的需要

C.安全的需要                                                        D.生理需要

9.Lasswell,Robsenz认为，一见钟情式的爱情属于(      )

A.好朋友式的爱情                                                 B.实用式爱情

C.游戏式爱情                                                        D.浪漫式爱情

10.个人所受来自他人的影响与他人的数量、他人的重要性以及他人与个体的________有关。

(      )

A.相似性                                                        B.互补性

C.接近性                                                        D.熟悉性

11.Fiedler的权变模式理论认为，领导的效果取决于(      )

A.领导者的心情                                       B.情境因素

C.领导者的个人特质                                D.领导者个人因素与情境因素的相互作用

12.双方将冲突作为需要双方共同来处理的问题，这种对待冲突的方式属于(      )

A.妥协                                                     B.顺应

C.合作                                                     D.对峙

13.当人们的关系发展到________、产生互相依赖时，这种关系就称为亲密关系。(      )

A.知晓                                                     B.零接触

C.表面接触                                              D.共同关系

14.人们常常通过协商来解决人际冲突，有效协商的策略不包括(      )

A.协商中最有利的最初立场                            B.协商中怎样逃避

C.采用逐渐回报策略                                D.协商中怎样让步

15.Kelman认为，态度的形成与改变有三个不同的过程(      )

A.服从——认同——内化                         B.联结——强化——模仿

C.服从——认同——模仿                         D.

[1] [2] [3] 下一页

文章转载请注明来源于：汕头自考网