一、指导思想

高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一,是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育的重要组成部分。

高等教育自学考试现代企业管理专业(独立本科段)是为适应我国社会主义市场经济与社会发展的需要而设置的，总体上与全日制普通高等院校相应层次的要求一致，在培养考生基本知识、基本理论和基本技能的基础上，结合高等教育自学考试的特点，着重培养考生运用所学知识分析、解决实际问题的能力，在专业和课程设置上突出了较强的针对性和实用性。

二、学历层次与规格

本专业为高等教育本科层次，其专业培养规格在总体上与普通高等学校本科水平相一致，专业考试课程不少于13门课程，总学分不低于70学分。本专业课程采用学分制，各门笔试课程考试采用百分制计算，60分为合格。凡单科考试成绩合格后，发给课程合格证，同时取得该课程规定的学分；凡取得本专业考试计划规定的全部课程（含实践考核）合格成绩，思想品德经鉴定符合要求者，颁发由省考委盖章并有华南师范大学副署的现代企业管理专业本科毕业证书，国家承认其大学本科学历。取得本科毕业证书的考生，符合相应学位条件者，根据《中华人民共和国学位条例》的规定，由华南师范大学授予学士学位。

三、培养目标与要求

本专业培养适应 21 世纪经济社会发展和社会主义市场经济需要，能在现代企业特别是中小企业独立从事企业管理工作的高层次职业人才。

在政治思想方面，要求自学者努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，掌握党和国家的宣传政策和相关法规，具有良好的思想品德和职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。

本专业要求学习和掌握现代企业管理方面的专业理论、知识与技能，具有较高的政治水平、理论修养和专业应用能力，具有独立获取知识能力及创新精神，能胜任与本专业有关的经济管理工作。

四、考试课程及学分(专业代码：B020309)

毕业要求：不少于13门课程，且不低于70学分。

课程设置：必考课12门56学分，选考课4门28学分，加考课2门11学分。

说明：1、101至104选考课程要求至少获得14学分。        

      2、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。

      3、经济类、管理类专业的专科（或以上）毕业生可直接报考本专业；其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业，需加考《管理学基础》（课程代码：07481）和《礼仪学》（课程代码：08235）两门课程，已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

      4、类型序号带“*”的课程均使用全国考委组编的大纲、教材，参加全国统一命题考试。

五、课程说明及指定用书

1.中国近现代史纲要（课程说明略，按全国考委统一要求执行）

2.马克思主义基本原理概论（课程说明略，按全国考委统一要求执行）

3. 英语（二）（课程说明略，按全国考委统一要求执行）

4.客户服务管理

本课程内容涉及客户价值、客户满意、客户忠诚、数据库营销、关系营销、客户服务中心和工作流管理等有关基本概念、理论和方法。通过学习要求学生掌握客户服务、沟通、管理的基本原理；掌握制定和实施客户关系管理 的过程和方法；掌握实践中企业 客户关系管理 理论和方法的具体运用。

5、电子商务运营管理

本课程介绍电子商务的基础知识基本原理、企业电子商务应用和电子商务创业模式等. 通过本课程学习，了解电子商务企业的运作模式，能从实际的案例中得到直观的电子商务解决方案。

6、现代企业管理信息系统

本课程以信息科学理论为基础，阐述了信息管理的基本原理和方法，讨论了企业的信息管理和信息管理的组织问题，着重介绍了信息管理过程和信息管理系统。

7、中小企业战略管理

本课程主要是介绍中小企业经营战略管理的观念、理论、方法。通过本课程的学习，使学生能够针对具体企业的实际情况，分析其内外部环境条件，进行企业战略的制定、战略实施与战略控制。

8、 销售业务管理

本课程以销售组织建设、销售预测、销售计划制定、销售预算分解、客户管理、赊销管理、销售业绩分析与评估、工艺品销售等内容为核心，系统而详细地介绍了如何有序、有效地展开销售业务管理活动，确保企业销售业务方面的科学性与合理性。

9、现代物流学

本课程主要介绍物流在经济活动与组织中的作用、物流与客户服务的关系、信息技术在物流领域的应用、采购与物流管理、生产计划、库存管理、仓储管理、运输管理、全球物流、物流组织与企业管理、物流与供应链未来发展的趋势等基本理论、基本原则。同时介绍物流在中国发展现状及政策法规等知识。

10、企业管理咨询与诊断

本课程系统介绍咨询与诊断的基础理论、规范运作程序及操作实务。通过课程学习，使学生了解企业管理咨询从需求到方案的运作关键环节，掌握咨询实施和高绩效咨询的策略方法。

11、资本运营与融资

本课程主要涉及上市融资、项目融资、风险融资、债券融资、权益资本融资、无形资产融资等高效融资模式和实业投资、风险投资、证券投资、风险投资基金等典型的投资模式。目的是使学生能够熟练掌握资本运营与融资的基本技能。

12、人力资源开发与管理

人力资源管理是企业至关重要的具有战略意义的工作。本课程内容包括企业人力资源管理与开发的基本概念与基本原理、企业创业文化、工作分析、招聘、使用与调配等人力资源管理基本工作；激励、绩效考核、薪酬设计等方法；企业培训；劳动关系管理等。

13、企业内部控制

本课程以企业内部控制为主要研究对象，探讨内部控制的理论框架、设计和评价方法。通过本课程学习，使学生全面了解内部控制的理论和方法，掌握内部控制的设计和评价方法，为今后的企业管理工作打下基础。

14、团队管理

本课程介绍团队建设的思路和方法。通过学习使学生掌握团队基本管理方法和技巧，具体包括建立团队沟通协作的机制，锻造团队精神，强化团队个人技能，提升团队管理效率，实现对团队成员的有效激励，从而达成团队管理的发展目标。

15、工作分析

本课程详细介绍了工作岗位分析的方法及工作岗位分析在人力资源管理全过程中的实际应用。通过学习，使企业管理者能够科学配置人力资源，以促使企业以最小的劳动消耗取得最大的经济成果。

16、管理学基础

本课程是现代企业管理的基础课程，具体内容包括：管理的概念、管理理论的形成与发展、计划、目标、预测、决策、组织概述、 组织结构、 人员配备、领导者、激励、控制与协调、控制基础理论、控制技术与方法、协调等。

17、礼仪学

本课程理论与实践并重。在阐明礼仪的理论及规律的基础上，本课程重点介绍了一般性的礼仪常识与礼仪规范。

 

 

本专业课程使用教材一览表

课程 代码	课程名称	教材名称	编著者	出版社及版次
03708	中国近现代史纲要	中国近现代史纲要	王顺生  李捷	高等教育出版社 2008年版
03709	马克思主义基本原理概论	马克思主义基本原理概论	卫兴华  赵家祥	北京大学出版社 2008年版
00015	英语（二）	大学英语自学教程（上、下册）	高远	高等教育出版社 1999年版
10421	客户服务管理	客户服务管理	李先国 曹献存	清华大学出版社 2006年12第1版
10422	电子商务运营管理	电子商务概论	邓顺国 姚若辉 陆川 郑晖	清华大学出版社，北京交通大学出版社2005年3月第1版
08816	现代企业管理信息系统	管理信息系统	许晶华 张艺全 李志宏 阙师鹏	华南理工大学出版社2003年8月第1版
05171	中小企业战略管理	中小企业战略管理	林汉川 邱红	对外经济贸易大学出版社2006年2月第1版
10423	销售业务管理	销售管理（第二版）	李先国	中国人民大学出版社2009年7月第2版
07114	现代物流学	现代物流学	方光罗 梁金萍	东北财经大学出版社2008年1月第2版
08819	企业管理咨询与诊断	企业管理咨询—全周期卓越运作	顾元勋	清华大学出版社 2007年9月第1版
10424	资本运营与融资	资本运营理论与实务（第二版）	夏乐书 姜强 宋爱玲 李琳	东北财经大学出版社2004年6月第2版
06093	人力资源开发与管理	人力资源管理概论（第3版）	谌新民	清华大学出版社 2005年8月第1版
10425	企业内部控制	企业内部控制简明教程	李敏	立信会计出版社2009年8月第1版
10426	团队管理	团队建设与管理 （修订第二版）	姚裕群 许晓青 李晓刚	首都经济贸易大学出版社2009年7月修订第2版
06092	工作分析	工作分析理论与应用	李永杰 李强	中国劳动社会保障出版社2005年9月第1版
07481	管理学基础	管理学基础	汪凤桂 曾征民	广东高等教育出版社2002年5月第1版
08235	礼仪学	现代礼仪学	黄士平	武汉测绘科技大学1995.10

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